正宁县人力资源和社会保障局发布最新人事任命公告，公布了一系列人事任命事项。该公告涉及多个职位的任命，包括重要职务的变动和职责调整。这些人事变动旨在优化组织结构，提高工作效率，促进全县人力资源和社会保障事业的发展。公告详细列出了被任命人员的姓名、职务和职责范围，并呼吁全县各界人士支持新任领导的工作，共同推动正宁县人力资源和社会保障事业迈向新的高度。

本文目录导读：

1. 局长任命
2. 副局长任命
3. 科室负责人任命
4. 其他任命

根据正宁县人民政府的决定，正宁县人力资源和社会保障局近期进行了一系列的人事任命，这些任命旨在加强人力资源和社会保障局的职能，提高工作效率，更好地服务于广大市民，以下是具体的任命名单：

局长任命

经正宁县人民政府研究决定，任命张先生为正宁县人力资源和社会保障局局长，张先生具备丰富的管理经验和出色的领导能力，将带领全局员工，继续推进人力资源和社会保障工作的改革与发展。

副局长任命

1、李女士：具备多年的人力资源和社会保障工作经验，对政策制定和执行有着深刻的理解，任命李女士为正宁县人力资源和社会保障局副局长，负责政策研究和制定工作。

2、王先生：在社会保障领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础，任命王先生为正宁县人力资源和社会保障局副局长，负责社会保障工作的推进和监管。

科室负责人任命

1、人力资源科：由张女士担任负责人，负责人力资源规划、招聘、培训等工作，张女士在人力资源管理方面有着丰富的经验和卓越的成就。

2、工资福利科：由刘先生担任负责人，负责工资福利政策的制定和执行，刘先生具备深厚的政策研究能力和实践经验。

3、社会保险科：由陈先生担任负责人，负责社会保险政策的制定和监管，陈先生在社会保险领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础。

4、劳动关系科：由周先生担任负责人，负责劳动关系的协调和处理，周先生具备丰富的劳动法律知识和实践经验。

其他任命

1、办公室主任：由高女士担任，负责全局的行政管理和后勤保障工作，高女士具备出色的组织协调能力和丰富的行政经验。

2、宣传科科长：由赵先生担任，负责全局的宣传工作，提高人力资源和社会保障工作的社会认知度，赵先生具备丰富的宣传工作经验和出色的创意能力。

正宁县人力资源和社会保障局的新任命旨在加强全局的管理和服务能力，提高工作效率，更好地服务于广大市民，我们相信，在新的领导团队的带领下，正宁县人力资源和社会保障局将继续秉持“以人为本，服务至上”的原则，为全县人民提供更加优质、高效的服务。

在新的任命名单中，我们看到了正宁县人力资源和社会保障局的决心和信心，他们将继续深化人力资源和社会保障工作的改革，推动全县经济社会的发展，我们也期待在新的领导团队的带领下，正宁县人力资源和社会保障局能够不断创新，为全县人民创造更多的福祉。

我们也希望广大市民能够理解和支持这些任命，共同推动正宁县人力资源和社会保障工作的发展，我们相信，在全局员工的共同努力下，正宁县人力资源和社会保障局一定能够取得更大的成就，为全县人民创造更加美好的未来。

我们再次对正宁县人力资源和社会保障局的新任命表示热烈的祝贺，并期待在新的领导团队的带领下，正宁县人力资源和社会保障局能够继续为全县人民提供更加优质、高效的服务。

为正宁县人力资源和社会保障局最新人事任命公告的全部内容，我们将持续关注正宁县人力资源和社会保障局的工作进展，为全县人民提供最新的信息和服务。

仅为示例，实际的人事任命可能有所不同，如有任何疑问或需要更多信息，请联系正宁县人力资源和社会保障局或访问其官方网站。