通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式及地址

通州市图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，不断推动文化事业的发展，在此，我们诚邀有志之士前来应聘，共同为通州市的文献保存、知识普及和文化传承贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

策划并组织读者活动，推广阅读文化；

参与图书馆馆舍的日常维护与管理。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力；

热爱图书馆工作，有责任心，细致认真。

2、信息技术员

职责：

负责图书馆自动化系统的维护与管理；

负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

参与图书的编目及数字化工作。

要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机操作及网络技术；

具备一定的数据库管理知识，熟悉相关软件操作；

工作认真细致，具备较强的学习能力。

3、读者服务部主管

职责：

负责读者服务部的全面管理，包括制定工作计划、组织实施及监督评估；

负责读者活动的组织策划及实施；

参与图书馆的阅读推广工作。

要求：

本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先；

具备较强的组织策划及沟通协调能力；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至通州市图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质。

4、录用：根据面试及笔试结果，我们将择优录用合适的人选。

福利待遇

1、通州市图书馆将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、员工将享有五险一金及相关福利；

3、提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

2、招聘过程中，通州市图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

3、应聘者的简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息；

4、招聘截止日期请见官方网站公告。

联系方式及地址

地址：通州市图书馆（详细地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：请见官方网站招聘专栏

通州市图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们承诺，为每一位加入图书馆的员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景，让我们携手共进，共创美好未来！

在此，我们衷心感谢广大求职者对我馆的关注与支持，希望有志之士能把握住这次机会，加入通州市图书馆团队，共同为实现通州市文化事业的繁荣发展而努力。