红塔区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。详情可关注红塔区图书馆官方网站或相关媒体获取。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 截止日期
6. 联系方式

随着信息技术的不断发展和普及，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，日益受到社会各界的关注，红塔区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，红塔区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

红塔区图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，红塔区图书馆不断加强队伍建设，优化服务流程，努力打造一流的公共服务品牌，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及阅读推广工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力，团队协作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与图书馆数字化建设及信息技术应用项目；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机或相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉数据库管理，具备一定的软件开发能力；

（4）具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告及总结；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术类优先考虑；

（2）热爱阅读推广事业，具备较强的创新意识和组织能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备一定的文案撰写和活动策划能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至红塔区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇

红塔区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体薪资和福利标准将根据国家规定和本馆制度执行。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

红塔区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，诚邀各位有志之士加入我们的团队，让我们携手共进，为构建书香社会贡献力量。

联系方式

如有疑问，请联系红塔区图书馆人事部，电话：XXXXXXXXXXX。

九、附录：红塔区图书馆简介及相关招聘信息详情可访问本馆官方网站查阅。