高港区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项

随着社会的不断进步和文化事业的繁荣发展，高港区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动高港区图书馆事业的发展。

招聘公告

高港区图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者遵守图书馆规章制度；

（3）解答读者咨询，提供信息服务；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统及相关办公软件操作。

2、图书馆助理馆员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）协助馆员完成图书的采购、验收、编目等工作；

（2）负责特藏文献的整理、保护和利用；

（3）参与读者活动组织及文化推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、档案学、历史学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的文献整理与保护能力；

（3）具备良好的组织策划能力及团队协作精神。

3、信息技术部专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）参与图书馆网站建设与维护。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至高港区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的学历、工作经验及岗位性质等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利；

3、培训与发展：提供在岗培训，鼓励员工继续教育与学术研究。

注意事项

1、报名截止日期：[具体日期]；

2、应聘者需对个人提交材料的真实性负责；

3、招聘过程中，高港区图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

4、如有疑问，请联系高港区图书馆人事部门。

高港区图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，高港区图书馆将成为一个服务广大读者、传播知识的美好场所，期待您的加入！