桐城市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘涵盖多个岗位，包括护理、医疗、管理等领域，要求应聘者具备相关专业背景和资质。此次招聘旨在充实单位人才力量，提升服务质量，以满足社会日益增长的需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着社会的不断进步与发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足这一需求，桐城市级托养福利事业单位正积极开展人才招聘工作，以优化服务团队，提升服务质量，本文将详细介绍桐城市级托养福利事业单位的招聘信息，为广大求职者提供最新的就业信息。

单位简介

桐城市级托养福利事业单位致力于为社会提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业、敬业的服务团队，秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为市民提供优质的托养服务。

招聘背景

为了更好地满足市民的托养需求，提升服务质量，桐城市级托养福利事业单位决定扩大服务团队规模，招聘一批有热情、有才华的人才加入，此次招聘旨在吸纳更多的新鲜血液，为单位的持续发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的心理健康，提供心理支持。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人及其他需要康复的人群制定康复计划；

（2）实施康复训练，评估训练效果；

（3）提供康复咨询服务。

任职要求：

（1）具备康复专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备一定的临床经验，能独立处理康复问题；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营；

（3）制定并执行相关政策、制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、决策能力和执行力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：求职者需通过单位官方网站或相关招聘平台提交个人信息；

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试环节：通过资格审查的求职者将接到面试通知，参加面试环节；

4、体检环节：通过面试的求职者需参加体检；

5、录用通知：最终通过面试和体检的求职者将收到单位的录用通知。

待遇与福利

成功录用的员工将享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、培训机会：提供岗位培训，提升员工技能；

5、休假制度：按照国家规定执行休假制度。

桐城市级托养福利事业单位诚邀广大有识之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的托养服务，我们期待您的加入，一起为社会福利事业贡献力量。