溧阳市医疗保障局最新招聘信息发布。该局现面向社会公开招聘医疗、医保等专业人才，招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化医疗保障队伍结构，提高医疗保障服务水平。有意者需具备相关专业背景和资格条件，并按照规定流程参加招聘。此次招聘为溧阳市医疗保障事业注入新的活力，期待更多优秀人才加入。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 溧阳市医疗保障局概述
2. 最新招聘信息

随着医疗保障体系的不断完善，溧阳市医疗保障局在为广大市民提供高质量医疗服务的同时，也在积极寻求优秀的医疗人才加入我们的团队，本文旨在向公众详细介绍溧阳市医疗保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会。

溧阳市医疗保障局概述

溧阳市医疗保障局是负责全市医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗服务质量，保障市民的身体健康，我们拥有一支专业、高效的团队，秉承“以人为本，服务至上”的理念，为市民提供优质的医疗服务。

最新招聘信息

根据工作需要，溧阳市医疗保障局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解读和实施；

（2）处理医疗保险相关的咨询和投诉；

（3）协调与医疗机构、保险公司等相关单位的关系；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）医学、保险、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险政策，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具有良好的服务意识，责任心强。

2、医疗服务监督岗

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的医疗服务质量；

（2）开展医疗服务满意度调查；

（3）对医疗机构进行业务指导和培训；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗服务质量标准，具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）有责任心，能够承受一定的工作压力。

3、医疗保障规划岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的规划、制定和实施；

（2）开展医疗保障需求调查和分析；

（3）研究医疗保障领域的新技术、新方法；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）医学、公共卫生、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉医疗保障政策，具备较强的政策研究能力；

（3）具备较强的数据分析能力和文字功底；具备良好的沟通能力和团队合作精神，薪资待遇和福利：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议，员工福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习氛围，录用流程：经过简历筛选、面试、笔试等环节，合格者将正式录用，试用期为X个月，表现优秀者可提前转正，报名方式：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱XXXXXXXXXX，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。