本文目录导读：

1. 捷垭村委会简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 职业发展机会
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘期限

随着社会的不断发展，捷垭村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，无论您是刚刚踏入社会的应届毕业生，还是有一定工作经验的社会人士，只要您有志于村级治理事业，我们都欢迎您加入我们的团队，本文旨在向广大应聘者介绍捷垭村委会的最新招聘信息及职业发展机会。

捷垭村委会简介

捷垭村委会位于美丽的乡村，环境优美，民风淳朴，我们致力于提高村民的生活质量，促进乡村经济发展，传承和弘扬乡村文化，村委会组织健全，职能明确，为村民提供全方位的服务。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级治理项目的实施与推进，协助开展村民服务工作等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神，具备一定的公文写作能力。

2、村级规划管理员

职责：负责村级规划编制、实施及监管工作，参与乡村发展规划、产业规划等。

要求：规划、地理、农业等相关专业背景，具备一定的项目管理和团队协作能力。

3、乡村文化宣传员

职责：负责乡村文化的宣传与推广，组织文化活动，传承和弘扬乡村传统文化。

要求：具备一定的文字功底和宣传策划能力，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往捷垭村委会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据招聘岗位要求进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房：为外地员工提供宿舍，解决住宿问题。

4、休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假等。

5、培训：提供全面的入职培训，以及在职期间的技能提升培训。

职业发展机会

捷垭村委会为员工提供良好的职业发展平台，根据员工的工作表现和个人能力，提供晋升机会，表现优秀的员工可晋升为中层干部，参与村委会的决策与管理，我们还鼓励员工参加各类职业培训和学习，提升自身素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

捷垭村委会诚挚地欢迎广大应聘者加入我们的团队，共同为乡村治理事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起谱写乡村振兴的崭新篇章。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：XX省XX市XX区捷垭村委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

3、面试时间及地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、录用后需按照村委会规定的时间办理入职手续。

招聘期限

本次招聘活动自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

在捷垭村委会，您将有机会参与乡村振兴的伟大事业，实现自己的职业价值，我们期待您的加入，共同为捷垭村的繁荣发展贡献力量！