闵行区交通运输局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘岗位包括交通规划、工程管理、交通运输等方面的专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、面试和考察等环节。此次招聘旨在优化该局人员结构，提高交通管理和服务水平。欢迎有志于从事交通运输事业的人才积极报名，共同为闵行区的交通发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着城市建设的快速发展，闵行区交通运输局在提升地区交通网络、优化交通环境等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为闵行区的交通运输事业贡献力量。

招聘公告

闵行区交通运输局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）交通规划与管理岗位：5人

（2）公共交通管理岗位：3人

（3）道路建设与养护岗位：7人

（4）交通执法岗位：4人

2、招聘条件

（1）交通规划与管理岗位：要求本科及以上学历，交通运输、城市规划等相关专业，具备扎实的理论基础和实战经验。

（2）公共交通管理岗位：要求大专及以上学历，熟悉公共交通运营与管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（3）道路建设与养护岗位：要求大专及以上学历，土木工程、道路工程等相关专业，具备较强的现场管理和技术能力。

（4）交通执法岗位：要求身体健康，具备较强的法律意识和执法能力，无不良记录。

3、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者。

（3）面试：组织面试，考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

（4）体检：通过面试者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

岗位职责与任职要求

1、交通规划与管理岗位

（1）负责交通规划项目的策划与实施。

（2）分析交通运行数据，提出优化交通管理的建议。

（3）协调相关部门，共同推进交通项目的实施。

（4）具备较强的项目管理和团队协作能力。

2、公共交通管理岗位

（1）负责公共交通线路的规划与管理。

（2）监督公共交通运营情况，确保服务质量。

（3）协调各部门，解决公共交通运营中的问题。

（4）具备良好的沟通协调和问题解决能力。

3、道路建设与养护岗位

（1）负责道路建设项目的现场管理。

（2）监督道路养护工作，确保道路安全畅通。

（3）参与道路工程设计、施工及验收工作。

（4）具备较强的现场管理和技术能力。

4、交通执法岗位

（1）负责交通执法工作，维护交通秩序。

（2）宣传交通法律法规，提高市民交通安全意识。

（3）参与交通事故处理工作。

（4）具备较强的法律意识和执法能力。

薪资待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训：提供全面的入职培训和专业发展培训，助力个人成长。

4、其他：根据岗位需要，提供必要的工作条件和福利待遇。