峄城区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同为读者提供更好的服务和体验。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，提高服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，峄城区图书馆正积极招聘各类专业人才，以提供更优质的服务，推动文化事业的发展，本文将详细介绍峄城区图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供指引。

招聘背景

峄城区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，图书馆不断引进先进的管理理念和现代化的服务设施，在此基础上，为了满足业务的快速发展，我们现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、编目等工作；

（2）负责读者咨询、借阅、还书等服务工作；

（3）协助开展各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的维护和管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）协助开展数字化服务工作，提高图书馆的信息化水平。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动宣传和推广工作；

（3）协助提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织、协调、沟通能力；

（3）具备创新思维和良好的文字功底。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）；

2、资格审查：根据应聘者提供的资料进行筛选；

3、面试：通过资格审查的应聘者将安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、录用人员将签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇优厚，包括五险一金；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、定期组织培训，提高员工素质。

峄城区图书馆秉承“以人为本，服务读者”的理念，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动文化事业的发展，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为峄城区的文化繁荣贡献力量。