东安县图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业，有责任心。图书管理员需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程。助理职位则要求具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志于图书馆事业的人士加入。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断创新发展，东安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，致力于为读者提供更加优质的服务和丰富的文献资源，为了满足广大读者和图书馆事业发展的需求，东安县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆的秩序，确保图书馆的安静、整洁和安全；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术工作；

（4）参与图书馆信息化项目的研发与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术实践能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）对图书馆事业充满热情，有较强的创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东安县图书馆官方招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：东安县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训，鼓励参加各类专业培训和学术交流活动，提升个人技能。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，营造和谐的工作氛围。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便在需要时与您取得联系。

3、录用后，请按要求办理入职手续，逾期将无法录用。

4、如有任何疑问，请通过东安县图书馆官方网站发布的联系方式进行咨询。

东安县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的文献资源，诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入东安县图书馆大家庭。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多关于招聘的信息，请通过以下方式联系我们：

1、电话：请查询东安县图书馆官方网站获取联系电话。

2、邮箱：请发送邮件至东安县图书馆官方招聘邮箱（请查询官方网站获取邮箱地址）。

3、地址：东安县图书馆（请查询官方网站获取详细地址）。

我们期待与您的相遇，共同为东安县图书馆的发展贡献力量！