海城市司法局发布最新招聘信息，正在寻找热爱司法事业的专业人士加入团队。招聘详情包括多个岗位，要求应聘者具备良好的法律素养和专业技能。此次招聘旨在充实司法队伍，提高司法服务水平。应聘者需具备相关资格条件，经过选拔程序方可入职。该招聘信息为海城市司法局引进优秀人才提供了机会，有助于优化司法系统的人力资源配置。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利

随着社会的不断发展和进步，海城市司法局在维护地方法治、服务市民方面扮演着重要角色，为了更好地满足工作需求，提升司法服务水平，海城市司法局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，为求职者提供全面的参考。

招聘背景

海城市司法局作为地方司法行政机关，肩负着维护法律秩序、保障公民权益的重要职责，为了更好地适应司法改革发展的需要，提高司法行政队伍的整体素质，海城市司法局决定开展新一轮的招聘工作，本次招聘旨在吸引更多有志于司法事业的优秀人才，共同为海城市的法治建设贡献力量。

招聘岗位及要求

1、岗位名称：法律援助律师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）为公民提供法律咨询、代理诉讼等业务；

（2）参与法律援助案件的办理，维护受援人的合法权益；

（3）参与法治宣传、普及法律知识。

任职要求：

（1）具有良好的法律专业素养，通过国家司法考试；

（2）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、岗位名称：社区矫正专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责社区矫正工作的具体实施；

（2）对矫正对象进行监管、教育和帮扶；

（3）参与制定矫正方案，提高矫正效果。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学、社会工作等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力和人际交往能力；

（3）熟悉相关法律法规，具备良好的法律素养。

3、岗位名称：行政执法人员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责行政执法工作，维护公共秩序；

（2）参与执法检查、调查取证等工作；

（3）宣传法律法规，提高市民法律意识。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、公安等相关专业优先；

（2）具备较强的执法能力和良好的职业素养；

（3）具有良好的纪律性和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并准备相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、政审：对通过体检的应聘者进行政治审查，了解其政治表现、品行等情况。

7、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

8、录用：经过公示无异议后，正式录用。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为海城市司法局的正式员工，享受相应的薪酬待遇和福利，具体标准按照国家及地方相关规定执行，海城市司法局将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

海城市司法局本次招聘是为了更好地适应司法改革发展的需要，提高司法行政队伍的整体素质，我们真诚地邀请有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为海城市的法治建设贡献力量，希望广大应聘者关注海城市司法局的招聘信息，积极参与应聘，共同为司法事业添砖加瓦。